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日本クレアス社会保険労務士法人より、毎月１回、人事・労務に関する法改正などの最新ニュースやお役立ち情報をお届けします。

「育児休業等給付専用のコールセンター」が開設されました。

雇用保険育児休業等給付については、出生後休業支援給付金・育児時短就業給付金の創設により、ハローワークへの問い合わせや申請数が増え、支給までに時間を要しています。そのため厚生労働省では、育児休業等給付の制度内容や手続き、電子申請の処理状況の目安に関する問い合わせに対応するコールセンターを開設しました。

参照先:[厚生労働省]　 https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/001593629.pdf

労働条件変更や雇用調整を検討する際に、留意すべきルールが掲載されています。

経済情勢や経営環境の変化の中で、やむなく労働条件の変更や雇用調整を行わざるを得ない場合でも、守るべきルールがあります。厚生労働省では、根拠となる法令の概要や、労務管理上参考となる主要な裁判例を取りまとめたパンフレットを公開しています。

参照先:[厚生労働省]https://www.mhlw.go.jp/content/001244656.pdf

カスハラ防止措置に関する指針の素案が公表されました。

厚生労働省は、カスタマーハラスメント防止措置の義務化について、2026年10月1日を施行日とする方向性を示すとともに、「職場におけるカスハラ防止措置に関する指針」の素案を公表しました。同指針の素案は、企業が講ずべき具体的な内容が示されたものであり、規程や顧客対応マニュアル等の整備に参考となる資料です。

参照先:[厚生労働省]https://www.mhlw.go.jp/content/11901000/001595720.pdf

今月のお役立ちサイト ～妊娠・出産・育児のページ～

東京労働局では、働きながら妊娠・出産・育児に取り組む方々を支援するため、「妊娠・出産・育児のページ」を公開しています。 「いつから、どのような制度が利用できるのか」を視覚的に分かりやすく解説した資料や、各種制度の参照URLが掲載されており、従業員の産休・育児休業等への対応に役立つものとなっています。

参照先:[東京労働局]　https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/kinto2/01.html

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