医院・クリニックの運営を円滑にし、医療従事者が
本来の業務に専念できる環境をサポートいたします。
医院・クリニック特化の
支援サービス
対象企業
- 人事労務に関わる複雑な手続きや給与計算を専門家に任せたい医院
- 法改正に迅速に対応し、コンプライアンスを強化したい医院
- 人事労務面からのコンサルティングをご希望の医院
医院・クリニックの人事労務は一般の企業とは異なる点が多く、煩雑になりがちです。
多様な専門職、様々な雇用形態、24時間体制でのシフト勤務等への対応が必要な他、長時間労働や夜勤による疲労管理が必要となるケースもあります。
日本クレアスでは、医院・クリニックの専門チームが複雑な人事労務業務をお引き受けいたします。
まるごとお任せいただけるのはもちろんのこと、業務の一部切り出しやスポット対応、コンサルティングのご相談もお受けしております。
サービスメニュー
●給与計算サービス:
医療従事者の複雑な給与体系に則し、複雑な労働時間管理や残業計算も正確にご対応いたします。
●労務手続き支援:
雇用保険・社会保険の新規加入・変更手続き、産休・育休取得の際の手続きサポートの他、労働基準法遵守のためのアドバイスなども対応可能です。
●就業規則作成サービス:
医療業界特有のニーズに対応した就業規則の策定を行います。法改正に伴う規則の見直しとアップデートにも対応いたします。
●労務トラブル予防・解決:
労働条件に関する相談窓口の設置し、トラブルの予防を行うのはもちろんのこと、万が一の労働トラブル発生時には迅速に対応いたします。グループ内の社労士・弁護士と連携しての法的サポートのご提供も可能です。
●人事労務コンサルティング:
労務管理の効率化と改善提案をいたします。労働環境の整備は法令順守につながるほか、従業員の満足度向上も期待できるため、経営改善策として効果的です。
