冬の採用説明会2018－実施概要
日本クレアス税理士法人 及び 株式会社コーポレート・アドバイザーズが実施しました冬の採用説明会に、数多くのご参加をいただきありがとうございました。以下にて開催概要をご紹介いたします。
日本クレアス税理士法人、株式会社コーポレート・アドバイザーズグループ概要説明（25分）
2002年に中村公認会計士事務所として始まった当社が、どのようにして拡大し現在のグループ企業になったか、その歴史に始まり、収益性と継続性のバランスを取ったサービスを提供できるグループだからこその総合力、今後のミッションなど、平成14年入社の取締役より説明を行いました。
また、残業時間削減の取り組み、業務改善、変形労働時間制の導入、人事制度といった、働く従業員の環境に焦点をあてた当社の特長を紹介いたしました。
今後の選考スケジュールについて（5分）
本説明会には、すでに書類を提出いただいた方、説明会をきっかけに応募をいただく方、様々な方にご参加いただけました。書類を提出いただいた後、1週間程度で結果を連絡している旨の説明を行いました。
税理士、M&A、コンサルティング、社労士、コーポレート志望法人ごとに部屋を移動（5分）
各職種ごとの仕事内容紹介、質疑応答（30分）・アンケート（10分）
実際に上司や同僚となるスタッフから、各グループの特長や業務内容、求める人物像を紹介しました。各グループごとの内容を抜粋したものを下記にて紹介いたします。
日本クレアス税理士法人
日本クレアス税理士法人では、会計・税務、医療会計など複数のグループに分かれて業務を行っています。それぞれのグループがどのようなお客様にどのようなサービスを提供しているかを詳細にわたり紹介しました。
繁忙期にはどのような働き方を行うか？資格の有無は選考に影響するか？といった税理士法人ならではの質疑応答が活発に行われました。
コーポレート・アドバイザーズM&A
サービスの内容やグループの特長、働き方はもちろん、「母集団」「客観性の高さ」「開拓力」大きく3つに大別されるコーポレート・アドバイザーズM&Aの強みの紹介をいたしました。
クライアントの業種の傾向や過去の成約実績など、説明会のみでしか公開できない情報などもお伝えしたことで、コーポレート・アドバイザーズM&Aへの理解を深めていただけました。
コーポレート・アドバイザーズ・アカウンティング
提供しているサービスの大きな柱である、デューデリジェンス・バリュエーション・企業再編コンサルティングについての詳細および、最近ではPPA検討支援を行うなどマーケット状況に合わせて柔軟に幅を広げているサービス内容詳細をお伝えしました。
公認会計士が多く所属する当グループですが、「監査法人と当社の違い」というトピックにはご参加いただいた皆さまに大変興味をもっていただき、様々なご質問をいただきました。
日本クレアス社会保険労務士法人
日本クレアス税理士法人から分社化してできたその経緯、約90％が女性で女性管理職が多数といった働く環境、2012年設立とグループで後発ながら連続して成長をし続けているその理由とは？グループ全体としてシナジーを挙げていくための当法人のミッションなど、様々な観点から特長をご紹介しました。
給与計算・社会保険や労働保険の手続き・助成金申請など様々なサービスの中で最も比重が高いのは何か？繁忙期の対応は？など、業界経験の有無を問わず様々な方から活発にご質問をいただきました。
コーポレート
当グループ全体の管理部門として機能しているのがコーポレートです。人事・労務・総務・経理・広報など、バックオフィスとしてグループ全体を支えています。
代表直下の部門だからこその責任感とやりがい、部や課がない担当制の風通しのよい環境、手を挙げれば様々な業務にチャレンジできること、一人ひとりが異なる業務を行うコーポレート部門だからこその協力体制など、「入社後の働くイメージ」を付けていただけるようなトピックを多数説明いたしました。
