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3倍速成長を遂げ

プロフェッショナルを目指せる

税理士法人グループ

3倍速の成長を可能にする3つの要素/

※東京本社を基準に記載しておりますが、各地域本部によって違いがあります。

INTRODUCTION

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01 / Client & Service​

圧倒的な経験値が得られる

幅広い顧客層と​
幅広いサービスメニュー

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02 / Team

成長を加速させる​

チーム制による組織運営

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03 / Career path

自分の未来を自分で掴む

キャリアプランの複線化

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CLIENT&SERVICE
01 / Client & Service​

圧倒的な経験値が得られる

幅広い顧客層と​サービス

幅広い顧客層

あらゆる業種、業態、ベンチャーから上場企業まで規模感も様々。​
色々なお客様を担当することができるチャンスがあるからこそ、一層成長の機会が訪れます。

法人

中小企業・ベンチャー企業

3,600

社以上

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うち上場企業

100

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個人

4,000

名以上

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相続

年間申告件数

350

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医療法人

750

機関

クリニック・医療法人
介護福祉等

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社会福祉法人

130

法人

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日本クレアス税理士法人
グループ

日本クレアス税理士法人グループには6つの法人が存在します。​税務・会計・人事労務・法務・M&A・財産サポートの領域で法人・個人のお客様に対して幅広く多角化したサービスを提供しています。​
各法人は連携されており、お客様に幅広くサービスを提供することが可能です。

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社員インタビュー

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日本クレアス税理士法人

会社全体、そして一人ひとりが輝くために環境作りの役割を担う

成長スピード
マネジメント
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日本クレアス税理士法人

互いに助け合う風土が根付いている環境

リーダー
チームワーク
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TEAM
02 / TEAM

成長を加速させる

チーム制による組織運営

2人以上のチーム制

クライアントサービスは2人以上のチーム制で行います。
チーム内で情報共有を常に行うことで、サービスの質を保ち、担当者が一人で抱え込むことなくチーム
全体でお客様のサポ―トができるように仕組化しています。

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社員インタビュー

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日本クレアス税理士法人 医療事業部

お客様に税を身近に感じてもらうために

チームワーク
働きながら資格取得
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日本クレアス社会保険労務士法人

フラットな風土が、組織拡大の鍵

チームワーク
プロジェクトリーダー
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CAREER PATH
03 / Career path

自分の未来を自分で掴む

キャリアプランの複線化

様々な事業部とエリア

多くの部門異動実績があり、拠点異動も可能。社員一人ひとりの意思を尊重し、柔軟なキャリアを
描けるのが日本クレアス税理士法人グループの特徴です。

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あなたの意思を尊重し
自分に合ったキャリアプランの選択ができる

各社員の希望に応じた異動の実績が多く、 環境を変えることで自身のスキルの可能性の幅を広げ、 磨ける環境があるという事が当社の強みです。

全国に各地域本部があり、将来的に本部長・副本部長として 各本部の運営を行うチャンスもあります。

マネジメント業務だけでなく、 専門性をより深く掘り下げてテクニカルスキルを磨くキャリアを描くことも可能です。

様々な選択肢の中から自身の強みを高められるプランを選択し、 組織全体に貢献していくことができます。

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社員インタビュー

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日本クレアス税理士法人 医療事業部

周りを巻き込み、さらに進化する組織へ

異動でのキャリアアップ
フォローアップ制度
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株式会社コーポレート・アドバイザーズ

2つの視点で世界が広がった、兼務という働き方。

部門間の兼務
代表直下の部門

成長を支える

働く環境・福利厚生

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サポート体制​

新卒向けマナー研修​
フォローアップ担当制度​​
人事面談

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人事評価制度

目標管理制度
可視化された評価基準

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受験生応援

資格試験受験特別休暇
大学院通学支援制度
自習室利用

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福利厚生

表彰制度
チケットレストラン​(食事補助)
産前産後休暇、育児休暇
社会保険完備​

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柔軟な働き方​​

テレワーク
産育休取得率、復帰率100%
子育て、介護による時短勤務

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研修制度

動画研修
実務研修
全国階層別研修

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IT環境

RPAによる自動化
クラウド会計
ペーパーレス推進
WEB会議

制度や環境については東京本社を基準に記載しておりますが、各地域本部によって違いがあります。各地域本部の紹介ページをご確認ください。

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代表メッセージ

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日本クレアス税理士法人グループの「明日を創る」という基本理念は、その対象が3つから成り立っています。
「お客様の明日を創る」「自分自身の明日を創る」​「組織の明日を創る」​です。

そのうちの「自分自身の明日を創る」は、当グループが「人材育成が最重要である」と位置づけていることを表しています。
当社に入社してくれた以上は、目標を高く持ち、新たなご経験をすることからくる「成長痛」を乗り越え「成長実感」を得たうえで、プロフェッショナルとして活躍してほしいという思いを込めています。

実際に当社の社員は、成長願望が強く、プロフェッショナルになりたいと考えている人が非常に多いです。​
社員からの期待に応えるべく、働きがいと働きやすさを両立できる環境を整え、複数のキャリアプランを用意し、様々な研修制度や機会を提供しています。​

1人できることには限りがあり、多くの力を結集し大きな成果を出す、というのが私たちの考え方です。​​
そのためには、チームを大事にする気持ちや、チームビルディング力が必要になります。​​
「自分さえよければいい」という気持ちをなくすことで、その人にとってもさらに大きな成長が手に入る、というのが、私がこれまで経営してきた実感になります。​

「日本を代表する税理士法人グループ」への成長を目指し、チームの力で大きな仕事を成し遂げたい方を歓迎しています。​

グループ代表

代表サイン