前職の会計事務所では、日本クレアスと同様に経理代行や、税理士の補助業務に携わっていました。担当のお客様をもつなど、仕事に恵まれていた一方で、子どもが生まれたこともあり、家庭と仕事のバランスをとることの難しさを感じていました。しかし、自身としてはこれからも仕事をやりたい。そんな中、日本クレアスのホームページで社員のインタビュー記事を読み、家庭と仕事を両立しながら活躍されているお母さんの姿に目が留まりました。自然と彼女の言葉に励まされている自分に気付き、他のみなさんのインタビュー記事からも、向上心や前向きさを感じ、「私もこの会社で働きたい！」と、入社を決意しました。

実際に入社してみると、みなさんの力強さや向上心、前向きさなどは、イメージしていた通りでした。集中力や時に漂う緊張感、仕事に真摯に向き合う姿勢の中に、闘志が宿っているような感じがしました。それから、お互いを尊敬し合う文化が素敵だと思います。

現在は、経理のアウトソーシング部門に所属しています。お客様先へ訪問し、経理業務の一部を担うのですが、今担当しているのは、経費精算をメインに、請求書のチェックや振込、月次入力までの一連の業務です。また、お客様の社内の月次報告会で使用する資料の作成も担当しています。今後は、税務申告業務も任せていただける予定です。入社して半年が経過しましたが、最近では、比較的大規模法人を任せていただけるようになりました。前任の先輩社員にフォローしてもらいながら、引継ぎを進めています。先輩社員の仕事のスピードを基準にすると、自分の出来なさに落ち込むこともありますが、学びが多く、良い経験になっています。子どもがまだ小さいこともあり、時短勤務ですが、周りの皆さんのフォローのおかげで、時間通りに仕事を終えることができています。家に帰った後は子どもの面倒を見て、子どもが寝てから、業務の振り返りや税務の勉強をしています。子どもがなかなか寝ついてくれないなどのイレギュラーはありますが、良い生活リズムができてきました。

日本クレアスでは、社員一人ひとりに指導担当の先輩社員が付く、フォローアップ制度があります。私を担当してくださっている先輩も、毎朝の進捗確認をはじめ、さまざまな場面で気にかけてくださっています。子どもの病気で急に休まざるを得なくなった時のことも想定した上で、業務量を調節してくださるので、安心して働くことができます。また、日常的に業務のフィードバックをくださったり、業務の内容を一緒に確認してくださったり、本当に細かいところまで見てくださいます。しっかりフォローしてくださる分、それに応えなくてはと、やる気にもなります。面接官としてお会いした時から、非常に魅力的だと思っていましたが、入社してから一緒に仕事をするようになり、さらにその思いは強くなりました。いつか自分も先輩のように、後輩をフォローできる立場になりたいと思っています。

お客様を担当するという重責を担いつつも、日本クレアスではフォロー体制が整っているため、家庭を大事にしながら、思い切り仕事に打ち込むことができています。業務を進める中で戸惑うことや、不安に思うことももちろんありますが、先輩がとても優しく相談にのってくださいますし、子育てしながら働くことに理解のある環境です。

また、日本クレアスはお客様向けのサービスメニューが幅広く、スキルや経験によって様々な仕事に携わることができると思います。挑戦したいという気持ちがある方は、ぜひ飛び込んでみてほしいです。